Solutions métiers
Nematek One Dépôt
Dépôts de boissons et distribution
Maîtrisez les pleins, les vides, les consignes, les livraisons et les créances.
Mise en œuvre
À partir de 900 000 FCFA
Extension sur étudeSolutions métiersCameroun
Extension Nematek One sur étude
Nematek One HRLogiciel RH sur mesure au Cameroun
Employés, contrats, congés, présence, évaluations et documents.
Conçu pour ces secteurs :
01
Les problèmes que nous traitons
- Les contrats et les documents des employés sont dispersés entre classeurs, fichiers et messages.
- Les congés sont difficiles à organiser sans calendrier commun.
- Les présences et les heures supplémentaires sont suivies manuellement.
- Les candidatures arrivent par plusieurs canaux et ne sont pas centralisées.
- Les accès des employés partis ne sont pas toujours supprimés.
02
Les résultats recherchés
- Dossiers du personnel et documents centralisés.
- Congés demandés, validés et visibles sur un calendrier commun.
- Présences suivies et anomalies vérifiables.
- Candidatures et entretiens organisés dans un pipeline.
- Départs et révocations d’accès coordonnés.
Solution Nematek
Un périmètre clair, construit autour du travail réel
Nematek définit avec vous le périmètre, les accès, les données et les responsabilités avant le démarrage. Les éléments exacts restent liés au devis validé.
01
Employés, contrats et documents
02
Congés, soldes et validations
03
Présences et heures supplémentaires
04
Offres d’emploi et candidatures
05
Intégration et départs
Tarification
Un budget lisible avant engagement
Montants indicatifs en FCFA (XAF), hors taxes. Le devis distingue les frais ponctuels de mise en œuvre des frais récurrents d’exploitation, d’hébergement ou de support, ainsi que les services tiers et évolutions. Le prix final dépend du cadrage.
- Essentiel
- Sur devisDemander ce niveau — Nematek One HR Essentiel
Ce que comprend ce niveau
- Répertoire centralisé des employés.
- Fiches individuelles et coordonnées professionnelles.
- Organisation des départements et postes.
- Gestion des responsables hiérarchiques.
- Documents administratifs associés aux employés.
- Informations contractuelles autorisées.
- Suivi des dates importantes des contrats.
- Calendrier des congés.
- Demandes de congé et processus de validation.
- Gestion des utilisateurs RH et des autorisations.
- Rapports de base sur les effectifs.
- Formation initiale du responsable RH.
- Business
- Sur devisDemander ce niveau — Nematek One HR Business
Ce que comprend ce niveau
- Toutes les fonctionnalités Essentiel.
- Gestion des offres d’emploi et candidatures.
- Pipeline de recrutement.
- Programmation et suivi des entretiens.
- Gestion des présences et pointages.
- Contrôle et validation des anomalies de présence.
- Suivi des heures supplémentaires.
- Gestion des congés, allocations et soldes.
- Parcours d’intégration des nouveaux employés.
- Processus de départ des employés.
- Suivi des équipements attribués.
- Suivi des compétences et formations.
- Tableaux de bord RH.
- Préparation des données nécessaires à la paie, sans calcul réglementaire automatique non validé.
- Enterprise
- Sur devisDemander ce niveau — Nematek One HR Enterprise
Ce que comprend ce niveau
- Gestion RH de plusieurs sociétés ou établissements.
- Politiques de congés et validations personnalisées.
- Organigrammes et responsabilités avancés.
- Workflows RH et approbations spécifiques.
- Évaluations et suivi des performances selon modules disponibles.
- Portails employés adaptés.
- Intégration avec des systèmes de pointage compatibles.
- Rapports analytiques consolidés.
- Contrôles avancés des accès aux dossiers RH.
- Automatisation de certaines tâches administratives.
- Interfaçage avec un prestataire de paie.
- Développement d’une localisation de paie camerounaise uniquement après cadrage et validation réglementaire.
Cette extension peut exiger des validations réglementaires ou locales supplémentaires. Nematek n’annonce aucune conformité sans analyse et engagement écrit spécifique. Solution sur étude : périmètre, prix et calendrier confirmés après cadrage.
FAQ
Questions fréquentes
Combien coûte un logiciel RH sur mesure au Cameroun ?
Cette extension est construite après étude. Mise en œuvre : à partir de 650 000 FCFA, hors taxes ; le prix final, les fonctions et le délai sont confirmés après cadrage.
Avec quoi Nematek One HR se combine-t-il ?
Avec les autres produits Nematek One lorsque la liaison est documentée et validée pendant le cadrage. Une intégration avec un outil tiers est chiffrée à part.
Que faut-il savoir avant de choisir Nematek One HR ?
Cette extension peut exiger des validations réglementaires ou locales supplémentaires. Nematek n’annonce aucune conformité sans analyse et engagement écrit spécifique. Solution sur étude : périmètre, prix et calendrier confirmés après cadrage.
Nematek forme-t-il mon équipe ?
Oui. Le programme de formation de cette extension est défini lors du cadrage.
Puis-je voir une démonstration ?
Oui. Nous préparons une démonstration ciblée sur votre problème principal, avec des données d’exemple ou anonymisées.
Puis-je gérer les congés de mes employés ?
Oui. Demandes, allocations, soldes et approbations, selon les politiques configurées.
Puis-je publier mes offres d’emploi ?
Oui. Les postes sont publiés et les candidatures suivies de la qualification à la décision.
Nematek One calcule-t-il les salaires et la CNPS ?
Non, pas par défaut. La paie camerounaise exige une solution spécialisée et une validation par des professionnels compétents.
Puis-je gérer les contrats ?
Oui. Les données et documents contractuels sont structurés par employé, selon les droits et modules installés.
Puis-je savoir qui était présent ?
Oui. Les fonctions de pointage suivent présences, absences et heures supplémentaires selon les moyens retenus.
Mise en œuvreDu diagnostic à l’adoption
Mise en œuvre
Du diagnostic à l’adoption
01
Diagnostic
Entretien, visite et compréhension du processus prioritaire.
02
Cadrage
Périmètre, rôles, données, intégrations, planning et critères d’acceptation.
La réalisation, la formation et la mise en production sont définies dans le devis, après le cadrage.
FormationSupport et déploiement
Formation
Préparer les utilisateurs par rôle
Le programme de formation est défini lors du cadrage de cette extension.
Assistance
Une continuité après la mise en production
L’assistance sur l’extension est définie dans le devis, après le cadrage.
Voir les formules de supportDéploiement
Un environnement adapté au besoin
L’environnement d’exploitation est défini pendant le cadrage, selon les besoins validés.
Voir l’hébergementSolutions liées
Construisez autour du besoin
Nematek One HR
Parlons de votre parcours réel
Une évaluation permet de confirmer la bonne solution, les données nécessaires, les intégrations et le budget.